推荐赌博十大app致力于最高标准的道德商业行为. 本商业道德准则为推荐赌博十大app的管理层提供了适用于所有员工和其他为推荐赌博十大app及其客户工作的人的标准. 在本质上, 它要求我们每个人都以良好的判断力和诚信经营公司的业务, 在符合适用法律的前提下，不考虑个人利益. 我们有责任在每一个影响公司的决策中应用这些原则, 我们的同事, 我们的客户和我们自己.
有价值和可操作的法规遵从推荐赌博十大app
我们的客户要求我们提供有价值的，可操作的和可靠的法规遵从推荐赌博十大app. 这需要我们所有人——包括那些在项目中工作的人, 项目经理和关系管理团队的成员-彻底执行我们的工作, 准确客观. 它要求我们在表达我们的意见时，考虑所有相关信息，并作出深思熟虑和不偏不倚的回应. 和, 这要求我们在与我们自己和客户的所有沟通中都要直截了当和及时——尤其是当我们的结论可能包含不受欢迎的消息或当我们认为我们已经确定了重要的消息时, 对我们的客户有潜在风险, 员工, 它的业务或它的客户.
在这方面, 所有从事项目工作的人都必须确保他们的项目经理和, 通过他们, 我们的客户关系管理团队的成员知道所有重要的项目进展. 这是必要的，因为项目经理和关系管理团队的成员是唯一被授权阐明推荐赌博十大app关于项目的官方意见和结论的人.
保护客户和第三方信息及知识产权
推荐赌博十大app的员工和合伙人采取适当行动，保护我们的客户和其他第三方的版权或许可信息以及任何机密或其他受保护的信息. 特别是, 这包括理解并遵守推荐赌博十大app同意与客户或其他第三方遵守的任何适用的合同限制.
我们不讨论, 披露, 复制或以其他方式使用任何版权, 未经所有者适当授权的许可或机密客户或第三方信息，然后仅根据我们的职责授权和要求. 我们不会使用任何此类客户或第三方信息为自己或其他第三方谋取私利或利益. 和, 我们每个人都有责任采取适当的预防措施，以确保未经授权的个人无法访问或使用这些信息.
保护推荐赌博十大app的信息，以及知识产权和其他财产
推荐赌博十大app的员工和同事保护和帮助开发推荐赌博十大app的知识产权. 与这一哲学相一致, 推荐赌博十大app努力在允许的最大范围内保护, 在订婚合同或其他方面, 它的商业秘密和其他知识产权. 推荐赌博十大app的员工在受雇于公司期间创造的所有与公司目前或未来业务有关的工作成果都是推荐赌博十大app的专属财产. 而且，我们所有人都被期望帮助确定并确保对这些创新的保护. 此外, 即使在个人与公司的关系结束后，与推荐赌博十大app的机密和专有信息有关的义务仍继续适用.
推荐赌博十大app的员工和同事保护设备和其他资产不被盗窃或未经授权的人使用. 此外, 最大程度的实用, 我们对设备保持控制，并采取适当的安全和保安措施，以保护设备及其内容不受未经授权的访问.
离开公司时, 员工不会删除任何电脑数据, 因为这样做将构成对公司财产的破坏. 而, 所有电脑文件, 电子邮件和文书工作保持原样，这样另一名员工就可以接手离职员工留下的工作.
类似的, 我们支持任何适用的合同, 保密或信托义务，并立即通知公司，如果我们认为任何工作活动可能与这些义务冲突. 潜在员工和承包商在接受与推荐赌博十大app的雇佣或合同关系之前，必须解决他们与推荐赌博十大app的雇佣和/或其他联系的任何此类障碍.
准确的发票
负责记录用于客户项目的时间和费用的人员, 准备时间和费用报告, 或创建客户发票使用最大的谨慎，以确保每一个推荐赌博十大app发票是准确的, 基于完整的信息和遵守基本的合同安排.
公平交易
我们每个人都公平客观地对待公司的客户和员工, 供应商和竞争对手. 我们避免通过操纵来占别人的便宜, 隐藏, 滥用特权信息, 歪曲重要事实, 或者其他故意的不公平交易行为.
我们的客户所做的人事决策完全是客户管理层的责任，通常反映的考虑超出了我们的业务范围或我们的知识范围. 因为这样不公平, 我们避免介入客户的人事事务或公开表达我们对客户组织内特定个人的意见. 如果我们认为一个未解决的客户人事问题将客户或推荐赌博十大app置于危险之中, 我们会与合适的推荐赌博十大app项目经理或客户关系经理私下讨论此事.
诚实，正直和礼貌
诚实和正直是商业行为道德的基础. 我们不参与任何对推荐赌博十大app的欺诈或欺骗活动, 我们的客户, 的同事, 承包商, 或者任何政府机构或官员. 这种行为是不被宽恕或允许的.
礼貌和专业精神是我们服务的重要组成部分. 我们每个人都以尊严、礼貌和礼貌对待所有人，不管他们的地位如何. 这适用于所有业务上下文中, 是否与客户打交道, 的同事, 的同事, 监管官员或其他人.
利益冲突
员工和同事避免出现利益冲突的情况. 我们还避免出现个人利益与公司或任何客户利益之间的冲突.
礼物和商务礼节
在与任何与推荐赌博十大app有或可能有业务往来的人建立业务关系的过程中，交换习惯礼品和商业礼节是一种普遍和公认的商业惯例. 在商业环境中, 商务礼节或礼品的目的是建立良好的意愿，促进良好的业务关系.
员工可以按照下列准则赠送或接受习惯礼物或商务礼节. 然而，员工有责任做出良好的判断并适度行事.
- 礼物:接受或送给任何与公司有业务往来的人的礼物只具有促销性质和名义价值. 名义价值的礼物不太可能被认为影响了接受者. 现金礼物从不接受或提供给任何人. 波弗特的员工, 顾问或代理不提供, 给, 要求或接受任何有价值的东西，以换取购买或推荐购买任何医疗器械的协议, 医药产品或医疗服务.
- 商务礼仪:商务礼仪包括, 但并不局限于, 餐, 饮料, 娱乐, 娱乐, 运输, 酬金或使用捐赠者的时间, 设备, 材料或设施.
如果合适的话，员工和同事会接受商务礼节, the event promotes a legitimate business purpose); reasonable (the invitation is for a meal, 娱乐 or travel that is not lavish); and consistent with the ethical practices of the company (the employee would not be uncomfortable discussing it with his or her manager or co-workers).
如果不符合这些准则，或者捐赠者希望得到回报，则不接受商业礼节, 可能试图获得不公平的优势, 是否试图影响员工的判断，或者接受是否产生了上述任何情况.
员工也避免频繁接受来自同一个人或公司的礼物或商务礼节.
卫生保健法律和条例
我们的大部分服务都受各种法律法规的制约, 医疗器械的制造和销售, 在体外 诊断设备和医药产品. 我们熟悉法律, 适用于我们的具体实践和责任领域的质量和道德规范和国际公认标准, 包括赫尔辛基宣言和良好实验室标准(GLP), 临床(GCP)和生产(GMP)实践以及推荐赌博十大app标准操作程序(SOP). 我们致力于对这些法律、法规和标准进行公正的解释. 而且，我们避免在我们不完全了解的任何领域声称自己有能力.
内幕信息和联邦证券法
我们遵守适用的法律和推荐赌博十大app的商业道德准则，不根据我们通过在推荐赌博十大app的工作了解到的有关公司或其任何产品的机密信息交易或告诉他人交易任何公司的证券.
通知的责任
我们的集体责任是维持一种文化和环境，使我们的商业道德守则融入我们业务运作的各个方面. 我们会立即向公司董事长和首席执行官报告任何违反商业道德准则的行为, 或者一个或多个公司高级管理人员, 进行调查, 审查和决议.